24Cast #270 | Recrutamento de Devs e o Impacto da IA
Neste episódio do 24Cast, Romualdo conversa com Viviane, da StackX, sobre o processo de recrutamento de desenvolvedores de software e o impacto crescente da inteligência artificial na seleção de talentos. A StackX é uma edtech especializada em formação de devs, e Vivi conta sua experiência com o StackX Jobs, uma plataforma que conecta empresas a desenvolvedores, oferecendo soluções para os principais desafios de contratação. Além disso, são discutidas tendências do mercado, como a adoção de low code e no code, e as vantagens que a IA traz para processos seletivos.
Vem com a gente!
Assista o episódio:
Participantes do Episódio:
Materiais de apoio
- Ouça o episódio 24Cast #124 | Case StackX – Formação de Desenvolvedores de Software
- Veja o episódio 24Cast #239 | Especial: Mulheres no mundo Tech
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Veja um resumo do nosso bate-papo:
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- Mercado de desenvolvedores em alta: Empresas de todos os tamanhos enfrentam desafios para encontrar devs qualificados em meio à alta demanda.
- StackX Jobs como solução: A StackX Jobs conecta devs de diferentes níveis, utilizando uma metodologia de recrutamento em sete etapas.
- Impacto da IA no recrutamento: A IA auxilia na triagem de candidatos, otimizando o processo de seleção com precisão e eficiência.
- Low code e no code como tendência: Soluções rápidas com devs que trabalham com low code e no code são cada vez mais procuradas.
- Soft skills e comunicação: Empresas buscam devs com habilidades técnicas e sociais, especialmente comunicação e liderança.
- Concorrência internacional: Empresas brasileiras competem com salários internacionais, especialmente de empresas americanas que pagam em dólar.
- Problema do turnover: A alta rotatividade de devs exige que as empresas busquem estratégias para manter talentos por mais tempo.
- Metodologia de seleção da StackX: O processo do StackX Jobs envolve alinhamento de expectativas, testes comportamentais e técnicos e desafios de código.
- Treinamento em IA para gestores: A StackX oferece programas que ajudam líderes a entender e aplicar IA em seus negócios.
- A IA não substitui, mas complementa: A IA veio para ficar e será uma aliada no trabalho, não uma substituta de profissionais.
